كرم "معهد الدراسات المصرفية" 25 خريجا من موظفي بيت التمويل الكويتي "بيتك" بعد اجتيازهم بنجاح برامج شهادات الاعتماد المهني الاحترافية للعام 2013-2014 وذلك في ادارة المخاطر (RMC) وادارة الائتمان (ACCM-CCM) وشهادة مدير فرع مصرفي معتمد (CBBM)، وشهادة الخدمات المصرفية والمالية الاسلامية (CIBFS) ضمن حفل تخرج متدربي معهد الدراسات المصرفية الذي اقيم في غرفة التجارة والصناعة وسط حضور كبير من مديري التدريب والموارد البشرية ومسؤولين في البنوك المحلية، حيث جاء " بيتك" فى المركز الاول على مستوى البنوك من حيث عدد الخريجين بما يؤكد اهتمامه بتطوير وتأهيل العنصر البشرى وفق افضل واحدث العلوم المصرفية، كما حصلت موظفة "بيتك" اسراء القحطاني على المركز الاول على مستوى الكويت من مؤسسات مالية وبنوك كويتية في برنامج مدير فرع مصرفي معتمد .   

 وفى كلمته لافتتاح الحفل، اشاد مدير عام معهد الدراسات المصرفية د. يعقوب يوسف الرفاعي بجهود "بيتك" في رفع كفاءة الموارد البشرية الكويتية، بما يحقق لها اداء عملها بأعلى مستويات بكفاءة، مزودة بكل التقنيات الحديثة للعمل المصرفي، مشددا على اهمية الشهادات العلمية في صقل مهارات وخبرات الموظفين والارتقاء بتحصيلهم العلمي الذى يساعد كذلك على الترقي الوظيفي .

وقد حصلت موظفة "بيتك" اسراء القحطاني على المركز الاول على مستوى الكويت من مؤسسات مالية وبنوك كويتية في برنامج مدير فرع مصرفي معتمد(CBBM) ، الامر الذي اعتاد عليه "بيتك" بالسنوات السابقة بتميزه بين البنوك المشاركة وتفوق موظفيه في التحصيل العلمي، وأكدت اسراء القحطانى في كلمة القتها نيابة عن الخريجين  على اهمية الدعم  الذى وفره لها "بيتك" من خلال البيئة العملية والعلمية المناسبة التي اكتسبت منها الكثير، اذ ان "بيتك" يعتبر مؤسسة تدريبية وتعليمية وبحثية فى خدمة موظفيه، و مؤسسة مالية اسلامية رائدة عالميا تخدم عملائها ومساهميها ومنهج عملها الذى يترسخ وجوده يوما بعد اخر على المستوى المحلى والإقليمي والعالمي، مشددة على ضرورة الاخلاص والتفاني في العمل وتطبيق ما تم دراسته على الواقع العملي حتى يستشعر العملاء اهمية ما حصل عليه الموظفون من شهادات وما درسوه من علوم .

ويعتبر "بيتك" من اكبر المشاركين في عدد الخريجين في برامج شهادات الاعتماد المهني الاحترافية، ما يؤكد الاهتمام الكبير الذي يوليه البنك في تطوير موارده البشرية بكافة الادوات والسبل وتلبية احتياجاتهم التدريبية المختلفة وصقل مهاراتهم لتطبيق ما اكتسبوه في ساحات العمل المصرفي كل في اختصاصه بما يساهم في رفع أداء المؤسسة والارتقاء بمستوى خدمة العملاء فيها والتي أصبحت أحد الأركان الرئيسية لتقييم أداء المؤسسات المصرفية ، وكذلك المساهمة في تحقيق التنمية الشاملة اقتصاديا واجتماعيا وصحيا.

ويحرص "بيتك" على مواكبة افضل ما وصلت اليه العلوم المصرفية واستقطاب افضل العناصر البشرية وتطويع كافة الادوات الملائمة للعمل المصرفي من خلال تنظيم دورات نوعية لموظفيه بالتعاون والتنسيق مع معهد الدراسات المصرفية وجهات ومؤسسات مرموقة بما يساهم في تبادل الخبرات وتعزيز الشراكات والتعاون المؤسساتي.