بيتك البحرين
بيتك ألمانيا
بيتك تركيا
بيتك ماليزيا
اتصل بنا
مواقع الفروع وأجهزة الصرف الآلي
قال مدير ادارة الموارد البشرية في بيت التمويل الكويتي "بيتك" محمد عبد الرحمن الجلال، أن البنك نظم خلال أكتوبر الجاري مجموعة برامج تدريبية عالية المستوى لموظفيه،تناولت آخر المستجدات والموضوعات الأكثر حضورا على الساحة الاقتصادية والمصرفية العالمية، لتأهيل الموظفين للتعاطي مع هذه المستجدات بفاعلية، وذلك ضمن خطة التدريب المتكاملة للعام 2011 .
وأوضح الجلال أن البرنامج التدريبي تضمن دورات حول " الدمج والاستحواذ المتقدم" و" هيكلة الديون " و" ادارة المحافظ الاستثمارية"، مشيرا الى أن المحاور الثلاثة تحظى باهتمام كبير وغير مسبوق على مستوى المؤسسات المالية الكبيرة والصغيرة في المرحلة الحالية، حيث تسعى المؤسسات التي تتمتع بسيولة جيدة للاستفادة من فرص الاستحواذ التي وفرتها الأزمة المالية العالمية، في حين تسعى مؤسسات أخرى للاندماج لتكوين كيانات قادرة على مواجهة التحديات الحالية والمقبلة، في ذات الوقت يحرص الجميع على ادارة أصوله واستثماراته بشكل أمثل لتحقيق أفضل عائد .
وأضاف الجلال: تضمنت الدورة الأولى عدة محاور أهمها: مفهوم عمليات الدمج والاستحواذ وتحديد درجة المخاطر وعوامل النجاح، التكاليف والعوائد المتوقعة، التدفقات النقدية واستعادة الأموال المدفوعة، التمويل وبيع الأصول، الأسواق والإدارة وفهم متطلبات الاستثمار، بناء هيكل العمليات وتكوين فريق المستشارين، تحليل الديون والتدفقات النقدية، هيكلة الديون والشروط والأحكام التي تحكم هذه العمليات .
وتابع قائلا: ناقش برنامج" هيكلة الديون" محاور هامة أبرزها : الدورة الاقتصادية وهيكلة الديون،إدارة العمليات والإجراءات، الإشارات التحذيرية ، الوقف والعقود والاتفاقيات، المشاركة في الخسائر، تعدد العملات، عملية التفاوض،الحلول البنكية مقابل حلول الأعمال،المخاطر ومعايير بازل 2 و 3 ، مع حالات عملية من واقع البيئة المالية. بينما تم طرح ومناقشة العديد من الموضوعات ضمن برنامج " ادارة المحافظ الاستثمارية" من بينها: ميكانيكية السوق والأعمال التجارية، تقييم الأسهم والسندات وإدارة أصول وإيرادات الصناديق، قياس أداء الاستثمار، المخاطر وعوائد الأصول، تقييم الأصول .
وذكر الجلال أنه تم تنظيم دورة القسم الثالث من منهج برنامج " المدرب المحترف المعتمد " تناولت عملية التدريب عن بعد، واستخدام التقنيات وبرامج التكنولوجيا الحديثة في التدريب، مشيرا الى أن "بيتك" يواصل برامجه التدريبية الهادفة الى تطوير أداء موظفيه بالتعاون مع الوحدات التابعة والجهات العالمية المتخصصة.
