أكد مدير عام الموارد البشرية والخدمات في بيت التمويل الكويتي "بيتك" زياد العمر حرص "بيتك" على تطوير موارده البشرية الوطنية ورفع مؤهلاتهم العلمية بكافة السبل والوسائل للارتقاء بالأداء ومواجهة المنافسة ويمهد لانطلاقة مهنية قوية ترتكز على مقومات علمية وتجربة عملية في كافة المجالات داخل المؤسسة، مشيرا الى انه تم الحاق 8 من الموظفين الكويتيين الراغبين في متابعة تحصيلهم العلمي الاكاديمي على شهادتي البكالوريوس والماجستير في بعض الجامعات الخاصة بالكويت ضمن برنامج البعثات الدراسية الذي اطلقه "بيتك" في وقت سابق.

واوضح العمر في تصريح صحفي  بان برنامج البعثات يتميز بالمرونة والانسيابية التي تتيح للمبتعث بيئة مناسبة لمتابعة تحصيله العلمي جنبا الى جنب مع استمرارية العمل حيث يقوم "بيتك" بتقليص ساعات العمل للموظف خلال الفصل الدراسي ، لتمكينه من حضور المحاضرات والامتحانات، مشيرا الى ان الية اختيار الموظفين تكون حسب حاجة القطاعات والادارات والاحتياجات الوظيفية وضوابط وشروط المنح واللوائح المفصلة للبرنامج التي تم الموافقة عليها من قبل لجنة مختصة .

وأضاف بان البعثات تُمنح للموظفين داخل دولة الكويت في الجامعات المعتمدة من قبل وزارة التعليم العالي، بما يساهم في تعزيز الثقة في هذه الجامعات ويعد تشجيعا لدورها المهم والذى يعبر ايضا عن نشاط متميز للقطاع الخاص في احد اهم المجالات التي تتعلق مباشرة باهتمامات المجتمع الاولية وهو التعليم الذى يعول الجميع عليه كأساس مهم للتقدم الحضاري . 

وذكر العمر ان "بيتك" يضع هدف تطوير اداء موظفيه والنهوض بقدراتهم وصقل خبراتهم في اطار محدد ووفق نسق ادارى وتنظيمي واضح يحقق افضل استفادة للموظف والبنك ، ففي حالة ابتعاث موظفين ، يتم تحديد المسار الوظيفي والتخطيط الوظيفي المستقبلي للمبتعث لاستيعابه بعد التخرج مع التركيز على التخصصات التي تخدم العمل المصرفي وتضيف قيمة للموظف و"بيتك" على حدا سواء كالمحاسبة، التمويل، الحاسوب، تسويق، بنوك، استثمار، موارد بشرية، وقانون او اي تخصصات ذات صلة .

وشدد على ان هذه الخطوة تندرج ضمن اطار الجهود الرامية الى تعزيز الولاء لـ"بيتك" وتحفيز الموظفين بما يساهم في تقديم افضل مستوى من الخدمة والاهتمام بالعميل ، وضمن سياسة "بيتك" في الاستثمار في موارده البشرية والمثابرة على تطويرهم وفق اعلى المعايير لمواكبة التطورات المتسارعة في التقدم العلمي والعمل المصرفي  بكافة اشكاله ومستوياته .