شدد رئيس الخدمات المصرفية للافراد في بيت التمويل الكويتي "بيتك" محمد ناصر الفوزان، على اهمية الفروع المصرفية في لعب دور تسويقي مهم لمنتجات "بيتك" سواء منتجات التمويل الاستهلاكي او البطاقات المصرفية، خصوصا وان "بيتك" يتميز بشبكة فروع واسعة تنتشر في ارجاء الكويت وتتمتع بمواقع حيوية تساهم بشكل كبير في تعزيز الحصة السوقية لـ"بيتك"، مشيرا الى الاستفادة من جهود العاملين في الفروع واستثمارها في التسويق وبيع المنتجات والخدمات المختلفة لما لذلك من اثر في تحقيق النجاح حيث ان تسويق المنتج بشكل مباشر مع العميل يعد من انجح انواع التسويق ويعكس نتائج اكثر ايجابية.

وأضاف الفوزان خلال حفل تكريم موظفي وموظفات "بيتك" الحاصلين على المراكز الاولى في مسابقة المبيعات للتمويل الاستهلاكي والبطاقات، وبحضور مدراء المناطق والفروع، ان منتج التمويل الاستهلاكي يلقى اقبالا كبيرا حيث يشمل جوانب عديدة، عقاري، مواد انشائية، طبي، وتعليمي، وغيرها مشيرا الى ان للتمويل الاستهلاكي بدون أدنى شك أبعاد إيجابية على المدى القصير والمتوسط والطويل، كون ذلك يسهم بفاعلية في توجيه التمويلات إلى اقتناء أصول تساهم بدعم الاقتصاد والتنمية، كما تساعد في الوقت نفسه على الادخار والاستثمار الشخصي.

ونوه الى انه على الرغم من احتدام المنافسة السوقية في سوق البطاقات المصرفية الا ان "بيتك" يتصدر السوق بعدد البطاقات المصدرة وحجم البيع وهذا ما يشكل دفعة للموظفين وحافزا على الاستمرار بروح الريادة عند تسويق منتجات "بيتك"، مضيفا ان التواصل المباشر مع العميل يساهم في التعرف على احتياجاتهم ويؤسس لبيئة ابتكارية وابداعية في طرح منتجات وخدمات جديدة مبنية على ما تم لمسه من متطلبات العملاء ودراسة السوق.

واكد الفوزان ان تكريم المتميزين في مختلف القطاعات هي سياسة التزم بها "بيتك" وينتهجها منذ بداية انطلاقته وسيستمر فيها انسجاما مع مبادئه الشرعية والمهنية التي يعمل في إطارها، مشيرا إلى أن هذه السياسة هي التي ساهمت في الارتقاء بمؤشرات الاداء وزيادة الكفاءة والقدرة الانتاجية لدى الموظفين، وهي التي ستضمن الحفاظ على ريادة "بيتك".

ولفت الى ان حصول عدد كبير من الموظفين من مختلف المستويات الوظيفية على تقديرات متميزة، يؤكد تفانيهم في العمل وسعيهم على المثابرة في البذل والعطاء، مؤكدا أن الموظفين هم من اهم أصول "بيتك" ومبعث فخر له .وأضاف ان "بيتك" يستمر في اطلاق مثل هذه المسابقات لتحفيز الموظفين على زيادة الانتاجية كل من مكانه، حيث ان روح المنافسة في العمل هي رافد من روافد تطوير الانتاج وهي عامل من عوامل الرضا الوظيفي وتوزيع المكافآت، واضاف ان "بيتك" نجح بان يستثمر الفروع في العمل التسويقي والبيع بالاضافة الى عمله التقليدي التشغيلي مع الالتزام بتقديم افضل خدمة للعملاء والحرص الدائم على ارضاء العميل وجذب عملاء جدد من كافة الشرائح لاسيما ان منتجات "بيتك" وخدماته المتميزة تلبي معظم متطلبات العميل وتسهل من العملية التسويقية، مثمنا في الوقت نفسه الدور الكبير الذي يضطلع به موظفو الفروع، رجال وسيدات، كما دعاهم الى المزيد من التفاني لخدمة "بيتك"، المؤسسة الاسلامية الرائدة عالميا.