أشادت وزيرة الدولة لشئون الإسكان وزيرة الدولة لشئون التنمية الدكتورة موضى الحمود ببيت التمويل الكويتي- بيتك- ودوره الرائد في العمل المالي الاسلامى داخل الكويت وخارجها، والنجاحات التي يحققها على مختلف المستويات، والتي تعبر في إحدى صورها عن تميز أداء العنصر الوطني، وقدرته على تحقيق النجاح وفتح آفاق جديدة من خلال رؤية ومنهج مستقل وتصور يعتمد على الخصوصية، التي ميزت بيتك وحققت له مكانة منفردة في الأسواق العالمية والإقليمية . ونوهت الوزيرة خلال تفقدها أمس جناح بيتك- في معرض " صناع الاقتصاد وفرص العمل " الذي تنظمه كلية العلوم الإدارية في جامعة الكويت ، إلى حرص بيتك الواضح على توظيف العنصر البشرى من الكفاءات الوطنية الشابة ، وهذا شيء مشرف يسعد كل كويتي ونحن نرى صناعة الخدمات المالية الإسلامية تستمر في نموها وتطورها وتوسعها معتمدة على أجيال من الشباب الكويتي ، تتحمل شرف الأمانة وعبء المسئولية ، بعد أن تم تدريبها وتأهيلها من خلال العمل في بيتك، داعية أن يتم توجيه بعض القدرات الشابة للمساهمة بدور في إنجاح سياسة التوسع الدولي وإلحاقهم ببعض الفروع الخارجية مثل ماليزيا والبحرين وتركيا وغيرها . من جانبه قال مساعد المدير العام لقطاع الخدمات المساندة في- بيتك- عبد العزيز الجابر إن إستراتيجية تدريب وتأهيل القدرات البشرية العاملة في بيتك تطورت أدواتها وإمكانياتها خلال الفترة الماضية على ضوء المفاهيم والمتغيرات التي استجدت في مسيرة عمل بيتك وتطلعاته، وبما يتوافق مع تطور العمل المالي الاسلامى وصناعة الصيرفة بشكل عام على مستوى المنطقة والعالم، وأن عملية تطوير القدرات البشرية تنسجم مع سياسة بيتك في تقديم خدمات ومنتجات جديدة بتنمية روح الابتكار والإبداع والاقتراح لدى الموظفين ، وسياسة الاهتمام بالعميل من خلال تحفيز قدرات الموظفين على العطاء والارتقاء بمستوى الخدمة وجودة الأداء ، فقد أصبح مفهوم الجودة هو مقياس نجاح واستمرارية الخدمة والموظف في وقت واحد . وأضاف بأن مفهوم عالمية المؤسسة الذي يتخذ من شعار "العالم بيتك" يؤكد على ضرورة أن يتمتع موظفو بيتك بأرقى مستوى من التدريب وصقل الخبرات وفق المعايير والمقاييس العالمية ، بما يجعل خدمات بيتك لعملائه في مصاف البنوك والمؤسسات المالية العالمية الكبرى، فبعد تعيين الشباب الكويتيين يتم صقل مهاراتهم من خلال إلحاقهم بالدراسة للحصول على شهادات مهنية متخصصة في مجال عملهم ، وقد غطت نسبة الشهادات المهنية الدولية لمدراء فروع بيتك أكثر من 80 في المئة من مجموع العاملين في هذا المجال ، وجاء ذلك ضمن التأكيد على أهمية توطين الخبرات والكفاءات الكويتية بالتعاون مع العديد من الجهات المتخصصة ذات النشاط الدولي الواسع ، مثل الأكاديمية العربية للعلوم المصرفية المعتمدة من اتحاد المصارف الأمريكية ، وشهادتها لمدراء الفروع معترف بها عالميا ، كما يشارك موظفو بيتك في برنامج " شهادة المدير المعتمد " في معهد الدراسات المصرفية، وقد استحوذ بيتك في سنوات عديدة على المراكز الأولى عبر موظفيه المشاركين في برامج المعهد . وكشف الجابر بأن خطط –بيتك- تتضمن تدريب وتأهيل الموظفين تدريبا نوعيا متميزا يوفر لهم قدرات خاصة في أنشطة وأعمال محددة تتصل مباشرة بمجالات عملهم الأساسية بما يخدم هدف تنفيذ الخطط وتحقيق الأهداف الموضوعة، بمستويات قياسية من الجودة والأداء العالمي الذي يرضي عملائنا، وتقوية قدراتنا التنافسية محليا وعالميا، وتعزيز رؤيتنا نحو تفعيل دور موظفينا، باعتبارهم أصولا بشرية، نعتبر الاستثمار فيها من أفضل مجالات الاستثمار وأعلاها قيمة . وقال الجابر إن تعزيز قدرات العنصر البشرى من الشباب الكويتي العامل في بيتك يحتل أولوية ويأخذ أشكالا عدة ، سواء من خلال استقطاب القدرات المتميزة من الخريجين وإلحاقهم في برنامج تدريبي شامل لمدة 3 شهور، يمكنهم في نهاية المطاف من الحصول على مهارات وظيفية وقدرات عملية تساعدهم في العمل بأي مكان ، وفى هذا إضافة مهمة لقدرات سوق العمل ، وتوظيف الشباب الكويتي وتوجيهه نحو القطاع الخاص ، الذي يمكن أن يساعده على إبراز قدراته وطاقاته والارتقاء في سلم الوظيفة إلى أرفع المناصب بعطائه الذاتي .