ألمانيا
ماليزيا
تركيا
مصر
المملكة المتحدة
مملكة البحرين
بطاقة المكافآت
بطاقة المكافآت من بيت التمويل الكويتي المسبقة الدفع تعتبر من ضمن برنامج المكافآت الخاص ببيت التمويل الكويتي حيث يتمكن العميل من كسب 10 نقاط عند الشراء بقيمة 1 د.ك عند استخدامه البطاقة على جميع المشتريات محلياً ودولياً بالاضافة للحصول على 1,000 نقطة ترحيبية عند إصدار البطاقة.
حساب الرابح
حساب الرابح يقدم لك فرصة لربح 1,500 دينار كويتي أسبوعياً، 1 كيلو من الذهب شهرياً، و 25,000 دينار كويتي كل ربع سنة.
تطبيق "KFHOnline"
- تحويلات محلية وعالمية
- فتح حسابات وودائع
- بطاقات افتراضية فورية
- شراء وبيع الذهب
- سحب وإيداع بدون بطاقة
- طلب وارسال أموال
امسح رمز الQR
أخبارنا..
بيت التمويل الكويتي يُصدر تقرير الاستدامة الخامس لعام 2024 ويعزّز ريادته في التمويل المستدام
أعلن بيت التمويل الكويتي عن إصدار تقريره السنوي الخامس للاستدامة لعام 2024 بمعايير عالميّة متوافقة مع أهداف التنمية المستدامة، ويعكس التقرير مسيرة البنك الممتدّة لأكثر من أربعة عقود من التميّز المصرفي والريادة في الكويت والمنطقة. ويستعرض التقرير أداء بيت التمويل الكويتي من خلال مؤشّرات الممارسات الاقتصادية والبيئية والاجتماعية والحوكمة (EESG) العالميّة ، بما يتماشى مع الأهداف الوطنيّة وأهداف التنمية المستدامةأ. كما يؤكد التقرير التزام البنك بتحقيق النمو المستدام وتعزيز دوره كمؤسّسة ماليّة إسلاميّة رائدة عالميا في مجال التمويل المستدام. تم إعداد التقرير وفق أحدث المعايير العالميّة، من بينها معايير المبادرة العالميّة لإعداد تقارير الاستدامة (GRI)، وإطار التقرير المتكامل (Integrated Reporting Framework) ويغطّي التقرير الفترة من 1 يناير إلى 31 ديسمبر 2024، ويُعد مرجعاً رئيسياً لأداء البنك في مجالات الاستدامة الثلاث (البيئية، الاجتماعيّة، والحوكمة). وفي كلمته في مقدمة التقرير قال رئيس مجلس الادارة في بيت التمويل الكويتي، حمد عبدالمحسن المرزوق: "نجدد في هذا التقرير إلتزامانا بترسيخ أهداف التنمية المستدامة بإعتبارها ركيزة جوهرية في عملنا، وفي هذا الإطار نجحنا بفضل الله بمواصلة جهودنا في دمج الإستدامة في عمليات البنك التشغيلية، بالتوافق مع رسالة البنك وقيمه، فعززنا مبادئ الحوكمة الأساسية، وأكدنا إلتزامنا تجاه مجتمعاتنا، وواصلنا تقديم حلول مالية شاملة ومبتكرة تلبي تطلعات عملائنا، وحافظنا على الموقع الريادي للبنك في مشهد التحول الرقمي، كما قمنا بتعزيز كفاءة استخدام الموارد ودعم المبادرات البيئية ذات الأثر الإيجابي الواضح." وأضاف المرزوق: "ان بيت التمويل الكويتي هو أول بنك في الكويت يشكل لجنة متخصصة بالحوكمة والاستدامة على مستوى مجلس الإدارة، كما أنه أول بنك يُعد استراتيجية متكاملة للاستدامة مبنية على أربعة محاور هي: المحور الاقتصادي، والمحور البيئي، والمحور الاجتماعي، ومحور الحوكمة، بالإضافة إلى أنه أول بنك ينشئ إدارة للاستدامة تختص في متابعة تنفيذ الاستراتيجية، وتعزيز منتجات التمويل الأخضر." وقال المرزوق: "يواصل بيت التمويل الكويتي تعزيز إطار عمل الحوكمة بما يدعم رؤيته للاستدامة، ونجح في تطبيق إطار حوكمة المخاطر الشامل ليشمل البنوك التابعة من خلال دمج نظم وأطر المخاطر وأفضل الممارسات المتبعة عالميًا، مما ساعد على إنجاز مبادرات التكامل بسلاسة على مستوى المجموعة. وتقديراً لنجاح هذه الخطوة الاستراتيجية فقد أشادت وكالات التصنيف الائتمانية مثل "موديز" و"فيتش" في تقاريرها بحصافة أطر إدارة المخاطر وآثارها الإيجابية على جودة الأصول لمجموعة بيت التمويل الكويتي. نمو مالي يعزز الأثر الإيجابي للتمويل الأخضر وأظهر بيت التمويل الكويتي خلال عام 2024 أداءً مالياً قوياً ساهم في تعزيز توجّهاته نحو الاستدامة، حيث بلغت الإيرادات التشغيليّة 1.63 مليار دينار كويتي بنسبة نمو 11.6%، وبلغ صافي الربح العائد للمساهمين 601.8 مليون دينار كويتي بنمو نسبته 3%. كما واصل البنك ريادته في مجال التمويل الأخضر حيث بلغت قيمة استثماراته في الصكوك الخضراء حوالي 364 مليون دولار أمريكي، بزيادة 4% عن العام السابق. تحقيق أهداف بيئيّة وتوسّع في الطاقة النظيفة وشهد العام الماضي انجازا ملموساً في مجال البيئة، حيث تم تصنيع 51% من البطاقات الإئتمانية المصدرة في 2024 من مواد بلاستيكية معاد تدويرها، إلى جانب حصول أحد الفروع على شهادة LEED الذهبيّة العالميّة لتشغيل وصيانة المباني. تمكين المرأة والشباب وبيئة عمل محفزة للكفاءات وعلى المستوى الاجتماعي، واصل بيت التمويل الكويتي دعمه للمجتمع عبر توظيف 244 شخصاً من ذوي الإعاقة على مستوى المجموعة، بزيادة 4.3% عن العام السابق. وبلغت نسبة التمويل المقدمة للعملاء النساء 39% من المحفظة التمويلية للأفراد، فيما ارتفعت نسبة مشاركة المرأة في القوى العاملة إلى 24.5%. كما بلغت نسبة الموظفين دون سن 30 عاماً نحو 25.8%، في حين تراجع معدّل دوران الموظفين الطّوعي إلى 5.51%، بما يعكس بيئة عمل مستقرة ومحفزة. استثمار رقمي متسارع وتجربة مصرفية ذكية وفي إطار التوسّع الرقمي، يواصل بيت التمويل الكويتي خدماته في حوالي 10 فروع رقمية ضمن سلسلة فروع KFH GO، كما ارتفع مؤشر تجربة العملاء إلى 79.5%، ما يعكس نجاح استراتيجيّة البنك في تعزيز جودة الخدمة وتقديم حلول ذكيّة وآمنة. دعم الاقتصاد المحلي ومساهمة مجتمعية بـ30 مليون دينار وضمن التزامه بدعم الاقتصاد الوطني، وجّه البنك 92.3% من إجمالي إنفاقه على المشتريات نحو المورّدين المحليّين، مساهمةً في تنمية سلاسل الإمداد الوطنيّة وتحفيز السوق المحلّي. كما بلغت المساهمات الاجتماعية نحو 30 دينار كويتي خلال عام 2024، شملت مبادرات متنوّعة في مجالات التعليم والصحّة والبيئة ودعم الشباب وغير ذلك. نموذج مصرفي أكثر استدامة ويؤكد التقرير على أن بيت التمويل الكويتي يتعامل مع الاستدامة باعتبارها ركيزة استراتيجيّة أساسيّة نابعة من أساس الصيرفة الاسلامية، ويواصل تطوير سياساته واستثماراته بما يواكب تطلّعات العملاء والمستفيدين، ويحافظ على التوازن بين النمو المالي والمسؤوليّة البيئيّة والاجتماعيّة، ضمن إطار يعكس التزامه الثابت بمبادئ الشريعة الإسلاميّة. مبادرة (Keep it Green) وقد نجح بيت التمويل الكويتي من خلال مبادرة (Keep it Green) التي أطلقها لتعزيز جهوده وحملاته في إطار الاستدامة ومراعاة معايير الحوكمة والبيئة، في المشاركة في العديد من الأنشطة المتعلقة في مجال البيئة. جهود مجتمعية استثنائية تتميز مجموعة بيت التمويل الكويتي بما تبذله من جهود استثنائية، وما تقدمه من مبادرات نوعية ذات قيمة مضافة وأثر ايجابي في المجتمعات التي تعمل بها، ونجحت في دعم وتعزيز أهداف وركائز التنمية المستدامة على مختلف الاصعدة المجتمعية بما فيها الصحة والتعليم والرياضة وتنمية قدرات الشباب ودعم الطلبة والبحث العلمي ومبادرات الابتكار والتحول الرقمي، ورعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والمحافظة على البيئة، وتنفيذ الأعمال التطوعية والبرامج التوعوية وعقد العديد من الشراكات الإستراتيجية مع كبرى المؤسسات والهيئات الرسمية على مستوى المجموعة. جائزة الاستدامة البيئية ويخصص بيت التمويل الكويتي جائزة "الاستدامة البيئية" التي يمنحها لمشاريع طلبة كلية الهندسة والبترول بجامعة الكويت، ضمن معرض التصميم الهندسي. صدارة الجوائز والتصنيفات لعام 2024 وفي تأكيد جديد على مكانته الرائدة إقليميًا وعالميًا، حقّق بيت التمويل الكويتي 47 جائزة وتصنيفًا مرموقًا على المستويين المحلّي والدولي خلال عام 2024، في إنجاز يعكس تميّزه المؤسّسي وريادته في التمويل الإسلامي والحوكمة والاستدامة وتطوير الكوادر. ومن أبرز تلك الجوائز: "أفضل مؤسسة مالية اسلامية في العالم" من مجلة "غلوبل فايننس"، وأفضل بنك في الكويت، والبنك الأكثر استدامة في الكويت من "يورومني"، وجائزة بنك العام- الكويت من "ذي بانكر"، وجائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات على مستوى الشرق الأوسط من مجلة"إيميافايننس". كما تصدّر تصنيفات مجلة The Banker محتلاً المركز الأول في الكويت من حيث النمو والعائد على المخاطر، واحتل المرتبة العاشرة ضمن قائمة "فوربس الشرق الأوسط" لأفضل 100 شركة مدرجة في المنطقة، والأولى محليًا من حيث القيمة السوقيّة والربحيّة. وفي مجال الموارد البشريّة، حصد البنك 13 جائزة عالمية من مجموعة Brandon Hall العالمية. تصنيفات متقدّمة وجوائز مرموقة وتأكيدا لنجاح جهوده في مجال الإستدامة، حصل بيت التمويل الكويتي على تقييم «A» ضمن مؤشر مورغان ستانلي كابيتال إنترناشيونال (MSCI ESG Index) الخاص بالمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة والذي تصدره «مورغان ستانلي»،وذلك بفضل أدائه الاستثنائي في الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمةESG، والتزامه بالتمويل المستدام. وكذلك تم إدارج بيت التمويل الكويتي على مؤشّر الاستدامة العالمي "فوتسي 4 جود "FTSE4Good ، واستطاع بيت التمويل الكويتي أن يكون أول بنك في الكويت يحصد شهادة تقييم الاستدامة GSAS المستوى الذّهبي عن مبنى معرض (KFH Auto) وشارك في بيت التمويل الكويتي في المؤتمر السادس عشر للأطراف (COP16) في الرياض ضمن اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة التصحر (UNCCD). ووقّع اتفاقية تحالف التكافل العالمي الأولى من نوعها مع البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة UNDP. كما أطلق تقرير البصمة الكربونية الأول من نوعه على مستوى القطاع المصرفي الكويتي، ويواصل إصدار تقارير الاستدامة بما يعكس الالتزام الثابت بالريادة البيئية والصيرفة المالية. أبرز مؤشّرات (EESG) لعام 2024 الاقتصاد • بلغت الإيرادات التشغيليّة 1.63 مليار دينار كويتي بنسبة نمو 11.6% • نمو بنسبة 3% في صافي ربح المساهمين، ليبلغ 601.8 مليون دينار كويتي. • الاستثمار في الصكوك الخضراء بقيمة 364 مليون دولار أمريكي، بزيادة 4% عن عام 2023. البيئة • 51% من البطاقات الإئتمانية الصادرة في سنة 2024 صُنعت من مواد بلاستيكيّة معاد تدويرها، بزيادة 4.08% عن 2023. • حصول أحد الفروع على شهادة LEED الذهبيّة العالميّة للتشغيل والصيانة. الجانب الاجتماعي • 244 موظفاً من ذوي الإعاقة ضمن المجموعة، بزيادة 4.3%. • 39% من محفظة تمويل الأفراد موجّهة للنساء. • 24.5% نسبة مشاركة المرأة في القوى العاملة، بزيادة 2.1%. • 25.8% من الموظّفين تقل أعمارهم عن 30 عاماً. • 5.51% معدّل الدوران الوظيفي الطّوعي. • 10 فروع رقمية (KFH Go). • 92.3% من إنفاق المشتريات موجّه للموردين المحليّين. • مؤشر تجربة العملاء: 79.5%، بزيادة 1.7% الحوكمة • 100% من أعضاء مجلس الإدارة غير تنفيذيّين. • 29% من أعضاء المجلس مستقلّون. • 7% من أعضاء مجلس الإدارة من النّساء. • 100% من الموظفين أكملوا تدريب مكافحة الفساد.
بيت التمويل الكويتي يطلق النسخة الرابعة من أكاديمية القيادة بالتعاون مع ((Headspring
أعلن بيت التمويل الكويتي عن انطلاق النسخة الرابعة من أكاديمية القيادة (Leadership Academy)، وهي مبادرة تهدف إلى الارتقاء بقدرات القيادات التي يزخر بها البنك. وتُعدّ الأكاديمية ثمرة تعاون استراتيجي مع (Headspring)، المشروع المشترك بين كلية IE لإدارة الأعمال ومؤسسة "فايننشال تايمز" الإعلامية، مما يؤكد الالتزام الراسخ من بيت التمويل الكويتي بتعزيز التعلم المستمر والنمو المهني بين صفوف قياداته. ويتضمن هذا البرنامج الشامل برنامج القيادة المؤسسية (ELP) للمديرين التنفيذيين وبرنامج بناء التميز في القيادة (BLE) للمديرين. وتم الإعلان عن انطلاق الأكاديمية خلال حفل حضره الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي، خالد يوسف الشملان، ورئيس الموارد البشريّة والتحوّل لمجموعة بيت التمويل الكويتي بالتكليف أحمد الحمّاد، والرئيس التنفيذي في (Headspring)، أنطونيو مونتيس، ونائب رئيس الشراكات المؤسسية، منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في (Headspring)، باسم بنّا، إلى جانب الادارة التنفيذية في مجموعة بيت التمويل الكويتي وشخصيات أخرى. عصر جديد في تطوير القيادة خلال حفل افتتاح الأكاديمية، رحبّ الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي، خالد يوسف الشملان بالحضور، وتطرق خلال كلمته إلى نوعية وأهمية البرنامج قائلاً إن:" البرنامج مصمم بدقة بهدف تزويد القادة بالمهارات والمعارف والرؤى الأساسية اللازمة للتعامل مع بيئة الأعمال الحالية، وتحقيق الرؤية الاستراتيجية لبيت التمويل الكويتي بفعالية". وأشاد الشملان بالتنوع الذي يتسم به البرنامج وذلك من خلال مشاركة 52 من قادة مجموعة بيت التمويل الكويتي، من ضمنهم زملاء من تركيا والبحرين ومصر. وأكد أن هذا التمثيل الواسع يعكس روح التعاون القوية التي تميز المجموعة. وقال: "من خلال تضافر جهودنا معاً، سنحقق إنجازات بارزة للحفاظ على مكانتنا الرائدة في قطاع التمويل الإسلامي". وكشف الشملان، خلال كلمته، عن دمج الذكاء الاصطناعي في الخدمات المصرفية كجزءٍ مُخصص من البرامج. وتُجسّد هذه الخطوة التزام بيت التمويل الكويتي بإعداد قادة المستقبل لمواكبة التطورات التكنولوجية. وفي ختام كلمته، أكد الشملان على إيمان بيت التمويل الكويتي الراسخ بأن الاستثمار في الكوادر البشرية هو مفتاح نجاح المؤسسات. وحثّ المشاركين على المشاركة الكاملة وتبادل الخبرات ودعم بعضهم البعض، مُعرباً عن تطلعه للأثر الإيجابي الذي سيُحدثه البرنامج على أداء جميع إدارات مجموعة بيت التمويل الكويتي. شراكة راسخة من جانبه، تطرق الرئيس التنفيذي للتطوير التنفيذي في (Headspring)، أنطونيو مونتيس إلى الشراكة الراسخة والمتينة بين (Headspring) وبيت التمويل الكويتي، والتي بدأت عام 2019، وتضمنت تعاوناً وثيقاً مع إدارة تطوير المواهب في بيت التمويل الكويتي لفهم التحديات والأهداف والقيم بشكل أكبر. "وقد مكّن هذا الفهم الجانبين من تصميم برامج تنفيذية حصرية معدة خصيصاً لدعم قيادة بيت التمويل الكويتي في رسم مستقبل البنك واستراتيجيته لريادة قطاع التمويل الإسلامي". وأشاد مونتيس ببيت التمويل الكويتي كمؤسسة تُقدم فرصاً حقيقية للنمو الشخصي والمهني لقياداتها، مؤكداً أن البرنامجين الحاليين يُؤكدان هذا الالتزام. وأكد تقدير (Headspring) لمؤسسات مثل بيت التمويل الكويتي التي تؤمن بالمواهب وتستثمر فيها. وأشار إلى أن هذه الفلسفة المشتركة ترتقي بعلاقتهما إلى ما هو أبعد من مجرد نهج تقليدي في التدريب التنفيذي، بهدف تنمية وتطوير الأفراد فحسب، بل يتعدى ذلك إلى المؤسسات والمنطقة ككل، معرباً عن فخره بكونه جزءاً من التحول الذي تشهده الكويت ودول الخليج في هذا الصدد. في غضون ذلك، سلّط مونتيس الضوء على آلية عمل البرنامج، مشيراً إلى أن منهجية (Headspring) تدمج بسلاسة بين الجلسات الحضورية التي تُعقد في كل من الكويت ومدريد والجلسات الافتراضية. وأكد أن جميع الجلسات بإشراف أكاديميين مرموقين من جامعة IE. تمكين القيادات من ناحيته، قال نائب رئيس الشراكات المؤسسية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في (Headspring)، باسم بنّا:" إن الشراكة بين (Headspring) وبيت التمويل الكويتي ترتكز بشكل أساسي على توافق عميق في الأهداف وقناعة مشتركة بقوة القيادة". وأوضح أن تصميم أكاديمية القيادة يتجاوز مجرد التطوير الفردي، ويهدف إلى تمكين فريق قوي من القادة لتمكينهم من تجاوز التعقيدات وإحداث تغيير هادف. وتطرق بنّا إلى الأثر واسع النطاق للبرنامج، قائلاً:" إن كل دفعة جديدة في البرنامج تُعزز مجتمعاً قيادياً متنامٍ مدفوع بالهدف، يلعب دوراً حيوياً في تعزيز الرؤية الاستراتيجية لبيت التمويل الكويتي". واختتم بنّا كلمته بالقول:" خلال رحلة التعلم، سيخوض المشاركون في كلا البرنامجين تجارب مهمة وملهمة، تم تصميمها بعناية لتزويدهم بالأدوات والعقلية والوضوح الاستراتيجي اللازم لدعم رؤى وأهداف بيت التمويل الكويتي. من خلال شراكتنا، نبني ثقافة قيادية قادرة على أن تتطور مع نمو المؤسسة، وتساهم في قيادة مستقبل التمويل الإسلامي".
بيت التمويل الكويتي يحتفي بتخريج موظفيه من برنامج "تأهيل الكويتيين حديثي التخرج"
احتفى بيت التمويل الكويتي بتخرج 6 من موظفيه في ختام مشاركتهم الناجحة فى برنامج "تأهيل الكويتيين حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي" (KGDP) في دورته الثانية عشرة، وذلك كأكبر البنوك استقطابا للشباب حديثى التخرج من الجنسين على مستوى البرنامج التدريبى الذي يعقد سنويا، تأكيدا على استراتيجيته فى تدريب وتأهيل القدرات البشرية الوطنية واتاحة الفرص امامهم للعمل وتولي المناصب القيادية وتطوير مهاراتهم العملية وقدراتهم الابداعية بما يحقق الارتقاء بمستوى الاداء وتحقيق طموحات البنك وعملائه. ويحرص بيت التمويل الكويتي على استقطاب أفضل العناصر من الشباب وإتاحة الفرص امامهم ليكونوا قادة المستقبل ، ويعتبر ان النجاح في تحقيق أهدافه الرئيسية وتعزيز مكانته الإستراتيجية يعتمد في المقام الأول على جهود وتميز موارده البشرية ، ومواصلة الاستثمار فيها، ودعم وتشجيع الموظفين وتنمية وتطوير مهاراتهم وإثراء خبراتهم. ويعد برنامج "تأهيل الكويتيين حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي" أحد برامج مبادرة "كفاءة" التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع البنوك الكويتية ومعهد الدراسات المصرفية ، ويمثل أحد أفضل الخيارات لحديثي التخرج الراغبين في العمل في القطاع المصرفي والمالي ، لما يشتمل عليه من تنوع في المواد التدريبية والمتخصصة في المجال المصرفي والمالي، والتي تحمل اهمية بالغة لتعيين المتدربين الذين وقع عليهم الاختيار في تلك البنوك، بعد تأهيلهم للعمل في هذا القطاع المهم من خلال تدريبهم لمدة عام كامل قبل تسلمهم مهام وظائفهم المصرفية. ويساعد البرنامج الشباب من حديثي التخرج على اكتساب المهارات اللازمة لسوق العمل بعد الانتهاء من المرحلة التعليمية الأكاديمية ، من خلال تدريب نظري وعملي مما يثري خبرة المشاركين ويجهزهم للعمل، بالكفاءة المطلوبة، ويشمل البرنامج محاضرات وتدريبا إلكترونيا بالتعاون مع أعرق الشركات المتخصصة، بالاضافة الى تدريب ميداني في البنوك الكويتية المحلية، بهدف حصول المتدربين على الخبرة العملية وربط الجوانب النظرية بالواقع العملي ثم تبدأ مرحلة التدريب الميداني خارج الكويت، بإيفاد المشاركين إلى عديد من البلدان المتقدمة في مجال العمل المصرفي للتدرب على أحدث ما وصلت إليه تقنيات العمل في القطاع المصرفي والمالي، وذلك بهدف التعرف على الممارسات المصرفية الخارجية واكتساب خبرة دولية.
بيت التمويل الكويتي يقدم تجربة مصرفية احترافية عبر برنامج KFH Academy
اطلق بيت التمويل الكويتي النسخة الجديدة من برنامج KFH Academy الذي يتيح لطلبة المرحلة الجامعية وحديثي التخرج التعرف على أساسيّات ومهام قطاعات وادرارات مختلفة في بيت التمويل الكويتي، وذلك ضمن إطار المسؤولية المجتمعية، والتميز في مجال التدريب وصقل مهارات الشباب والطلبة، وتمكين العنصر البشري الوطني. ويعتبر برنامج KFH Academy تجربة تدريبية عملية للطلبة داخل بيئة مصرفية احترافية تهدف الى اكتساب خبرة ميدانية في اكبر بنك في الكويت من حيث القيمة السوقية، ضمن مسارات متنوعة تشمل: العلاقات العامة والاعلام، الخدمات العامة، والتحول الرقمي والابتكار وغيرها، بهدف تمكين الطلبة وحديثي التخرج من تعلّم أساسيّات متنوعة ضمن المسارات المختلفة بأحدث الطّرق، وأعلى معايير الجودة في التّدريب، ما يتيح لهم استثمار العطلة الصيفيّة بالطريقة الأمثل. وتم اختيار 20 متدربا من المتقدمين للنضمام الى KFH Academyبعد ان اجتازوا كافة مراحل التقييم والاختبارات. وأقيم حفل اطلاق KFH Academy في المقر الرئيسي للبنك بحضور رئيس العلاقات العامة والإعلام في مجموعة بيت التمويل الكويتي، يوسف عبد الله الرويح، ونائب المدير العام للتحول الرقمي والابتكار م. طارق العجيل، والمدير التنفيذي للخدمات العامة، أيمن الطبطبائي، ومدير أول العلاقات العامة والفعاليات، فهد السعد، ومدير استقطاب المواهب ، نواف المشري، وعدد من المسؤولين. م. طارق العجيل وقال نائب المدير العام للتحول الرقمي والابتكار في بيت التمويل الكويتي م. طارق العجيل، ان برنامج KFH Academy يؤكد حرص بيت التمويل الكويتي على اعداد جيل متمكن تقنيا وقياديا من خلال اتاحة الفرصة للطلبة للتفاعل المباشر مع فريق العمل بالادارة، والمشاركة في تنفيذ المشاريع والمبادرات الرقمية التي تتواكب مع تطلعات بيت التمويل الكويتي المستقبلية. واكد العجيل ان استضافة الطلبة في هذا البرنامج يساهم في تنمية مهاراتهم في مجال التحول الرقمي والابتكار، متمنيا النجاح والتوفيق لجميع الطلبة المشاركين في هذه التجربة الثرية التي ستقدم لهم الاستفادة والخبرة العملية، مشيرا الى ان البرنامج يعتبر بمثابة خطوة البداية والاعداد لمسيرة الطلبة المهنية. أيمن الطبطبائي بدوره، قال المدير التنفيذي للخدمات العامة في بيت التمويل الكويتي، أيمن الطبطبائي، ان هذا البرنامج المتميز يقدم للطلبة خبرات متنوعة وشاملة تقوم على جانبين، نظري مدعم بالحقائق، فيما يشمل الجانب العملي زيارات ميدانية للمشاريع الرئيسية مثل إعادة اعمار المنطقة المتضررة في سوق المباركية، بالاضافة الى صيانة شبكة مباني وفروع بيت التمويل الكويتي. وذكر الطبطبائي ان بيت التمويل الكويتي يسعى دائما الى دعم المبادرات التي تساهم في تطوير الكفاءات الوطنية خاصة من الشباب، مبينا ان KFH Academy تقدم للطلبة تجربة فريدة من نوعها وفرصة كبيرة للاستفادة من عدة مسارات مهنية، مشيرا الى ان مشاركة ادارة الخدمات العامة في بيت التمويل الكويتي في هذا البرنامج تتمثل في ثلاث ادارات رئيسية هي ادارة المشاريع، والصيانة، والعقود الخدمية لتقديم قيمة مضافة للطلبة والبرنامج. فهد السعد من جانبه، قال مدير أول العلاقات العامة والفعاليات في بيت التمويل الكويتي، فهد السعد، ان البنك يسعد باستقطاب الطلبة الراغبين في تطوير مهاراتهم وكسب خبرات عملية ميدانية في ثلاث مسارات وهي العلاقات العامة والاعلام، والمشاريع الهندسية، بالاضافة الى التحول الرقمي والابتكار، وذكر ان بيت التمويل الكويتي هو اول بنك يقدم مسار تدريبي موجه للمهندسين لحرصه على تقديم برنامج تدريبي يناسب تخصصات شريحة كبيرة من الطلبة. واضاف السعد ان البرنامج سيتضمن زيارات ميدانية لجهات مختلفة مثل جريدة كويت تايمز، واكاديمية كودد، وتماشيا مع حملة بيت التمويل الكويتي تجاه البيئة Keep it Green سيتم تقديم دورة متخصصة بالتعاون مع الزينة البابطين وهي مبادرة كويتية متخصصة في هذا المجال. وقال السعد: "من خلال برنامج KFH Academy سيتمكن الطلبة من التعرف على منتجات وخدمات بيت التمويل الكويتي والصيرفة الاسلامية بشكل عام، وسيتم تزويد الطلبة بخبرات قيمة عن اهمية الادخار والاستثمار من خلال التعاون مع "بيتك كابيتال" احدى الشركات التابعة لمجموعة بيت التمويل الكويتي وذلك عبر دورات تدريبية متنوعة. وسيتمكن الطلبة من التعرف على سوق الاسهم الاوراق المالية وطريقة التداول." نواف المشري وبدوره، قال مدير استقطاب المواهب في بيت التمويل الكويتي، نواف المشري، ان برنامج KFH Academy يمتد لمدة 4 اسابيع، بهدف اعداد وتدريب الطلبة لسوق العمل بعد تخرجهم وذلك بترتيب محاضرات وندوات وورش عمل مكثّفة ، بالإضافة إلى زيارات ميدانيّة لجهات رسميّة مختلفة تساهم بإثراء خبرات الطلبة المتدربين وتوسع مداركهم بطبيعة عمل المؤسسات عامة والمؤسسات المالية بشكل خاص ، بما يعزز من فعالية البرنامج ليكون أكثر عملية وشمولية وتنوعا. برنامج PR Academy ويذكر ان بيت التّمويل الكويتي نظم برنامج PR Academy بنسخته الأولى في السنة الماضية والذي مكّن طلبة الجامعة وحديثي التخرّج من التعرّف على أساسيّات ومهام العلاقات العامّة والإعلام بشكل عام، وتطبيقاتها في بيت التمويل الكويتي بشكل خاص، وقد حقق البرنامج أهدافه بتدريب الطّلبة والشباب على أساسيّات عمل العلاقات العامّة والإعلام من خلال ما قدّمه المتدرّبون في عروضهم المرئيّة عن المشاريع التي عملوا عليها طوال فترة البرنامج، حيث أشادوا بالأفكار القيمة والمتنوعة والتفاصيل الدقيقة التي تعملوها والمعلومات التي اكتسبوها وورش العمل التي حضروها.
